OKR 시작 방법

OKR은 플로우 안에서 진행되는 업무들을 우리 조직의 목표로 연결하여 관리할 때 사용하기 좋은 기능입니다. 개인-팀-회사의 목표를 한 공간에서 연결할 수 있는 플로우 OKR을 소개합니다. 😊

OKR(Objectives and Key Results)이란?

목표(Objectives)와 핵심 결과(Key Results)로 이루어진 '성과 관리 지표' 중 하나로, 조직이 달성해야 하는 목표를 설정하고 그 결과를 추적할 수 있도록 도와주는 프레임 워크입니다. 결과나 수치보다는 과정과 방향성에 초점을 맞추어 조직의 목표를 관리하는 데 의의가 있습니다. 

목표(Objectives)는 함께 바라보고 달려갈 수 있도록 포괄적이고 정성적인 내용으로 구성하고 핵심 결과(Key Results)는 목표를 달성하기 위해 필요한, 구체적이고 측정 가능한 지표를 등록하는 것이 좋습니다.

1. OKR 시작하기 

플로우에 로그인 후 메인 화면에 진입한 상태에서, 우측 상단에 보이는 업무포털 버튼을 눌러 OKR 화면으로 입장할 수 있습니다.

OKR 메인 화면에 표시되는 OKRs에서는 우리 회사에 등록된 OKR을 확인할 수 있습니다. 만약 아직 등록된 OKR이 없다면 아래와 같이 '새 목표 만들기'를 통해 목표를 등록해 보세요!

• 새 목표 만들기 : 새 목표를 등록하면 우리 회사 OKRs에 공개됩니다.
• 검색&필터 : 원하는 조건을 만족하는 OKR 목록을 조회할 수 있습니다.
  
  
  
  

2. OKR 등록하기

'새 목표 만들기'를 누르면 OKR을 등록할 수 있는 팝업창이 표시됩니다. 

① 목표(Objective) : 실행 기간 내에 달성 가능한 조직/개인의 목표를 등록합니다.

② 상위 목표 : 생성하는 목표의 상위 개념입니다. 상위 목표가 없는 경우에는 선택하지 않아도 됩니다.

③ 활동 기간 : 목표의 시작일과 종료일을 지정할 수 있습니다. 하나의 목표를 3개월 정도 진행하는 것을 권장합니다. 시작 기간을 지정하면 자동으로 기본 3개월이 설정됩니다.

④ 핵심 결과(Key Result) : 목표를 달성함에 있어 얻을 수 있는 측정 가능한 결과를 의미합니다.

⑤ 주관부서 : 해당하는 목표를 주관하는 부서(팀)를 지정할 수 있습니다.

3. OKR 관리하기

1) 생성된 OKR을 함께 확인하고 관리할 참여자를 선택하여 등록할 수 있습니다.

2) 등록한 목표의 세부 항목을 관리할 수 있습니다.

목표(O), 핵심 결과(KR), 활동 기간은 자동으로 입력됩니다. 관리자로 지정되어 있는 참여자만 수정이 가능합니다.

• 진행 상태 : 전체 목표의 진행률을 의미합니다.
• 자신감 스코어 : 목표를 달성할 수 있는 스스로의 자신감을 의미합니다. (1~10점)
• 진척도 : 각 핵심 결과별 진척도를 의미합니다.

3) 목표를 달성하기 위해서 관련된 업무를 진행하고 있는 프로젝트를 연동할 수 있습니다. 연동된 프로젝트에 등록된 업무들은 주간 리포트에서 '이번 주 우선순위 업무', '4주간 우선순위 업무'로 추가할 수 있습니다.

4) OKR을 수정하거나 종료할 수 있습니다. (목표는 수정할 수 없습니다.) 

• 수정 이력을 확인할 수 있습니다.
• 종료한 목표의 경우 모든 내용 수정이 불가하게 됩니다.

4. OKR 주간 리포트 작성

OKR의 핵심은 목표를 위해 수행하는 과정에 대한 지속적이고 주기적인 피드백으로 성과를 극대화하는 것입니다. 플로우에서는 주간 리포트를 통해 매 주차에 진행한 업무 진행 현황과 피드백을 공유할 수 있습니다.

👉 주간리포트 작성 방법 바로가기 

<OKR 관련 자주 묻는 질문>

Q1. OKR 앱에 어떻게 들어가야 하나요?
비즈니스 프로 요금제에서 제공중인 기능으로, 업무포털을 통해 입장할 수 있습니다.

Q2. 일부 구성원만 OKR 기능을 사용할 수는 없나요?
본인이 참여한 OKR의 내용만 확인할 수 있기 때문에, 함께 OKR을 공유하고 관리할 직원들만 각 OKR에 초대해주시면 됩니다.

Q3. 요금은 어떻게 되나요?
비즈니스 플랜 시 무상 제공되는 기능으로, 별도 비용은 발생하지 않습니다.

Q4. OKR을 쓰면 어떤 효과가 있나요?
개인-팀-회사의 목표를 한 공간에서 연결하여 확인하고, 주차별 피드백을 통해 업무달성의 질적 성장을 이룰 수 있습니다. 목표와 핵심 결과, 목표달성을 위해 수행하는 업무의 진행 상태까지 한눈에 볼 수 있습니다.